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  • 區域公司召開干部大會
  •  發布時間:2019-5-19 16:13:55 閱讀:164次


集團公司總經理王志清(中)作重要講話

5月17日,區域公司在晉豐公司召開干部大會,宣布集團公司對公司領導職務調整的決定。集團公司總經理王志清、副總經理趙學斌、集團公司黨委組織部部長潘建峰出席大會。

王志清對區域公司積極拓展煤化工市場、促進煤化工領域發展所作出的貢獻給予充分肯定,指出,當前企業面臨的挑戰依然存在,任務依然艱巨,這次調整就是要通過區域管控、機制創新、流程再造,配齊配強管理隊伍,推動區域公司資源共享、優勢互補、協同發展,最終實現提質增效,扭虧脫困,推動企業改革發展健康運行。

王志清要求,一要提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,主動維護好班子權威和領導權威,做到政治上堅定,工作上見效。要加強團結,溝通協作,心往一處想,勁往一處使,推進各項工作不斷前進。二要敢于擔當,真抓實干,勇挑重擔,以啃硬骨頭的拼勁,圍繞企業中心工作,主動發揮黨員領導干部帶頭示范作用,在生產組織、市場開拓、科技創新、降本增效上,強管理,增后勁,確保完成各項工作目標。三要勇于比學趕超,對照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,站在全局高度,運用全球視野,對標一流,自我革新,不斷提高集團管理能力,有效控制生產成本。黨政一把手要勇于帶領全員打破陳規,努力用一流標準、一流行動、一流業績,實現鳳凰涅槃,不辜負集團公司的信任。四要抓牢安全環保經營底線。安全是天字號工程,環保是底線,決不能出任何問題,要對照不足,舉一反三,查缺補漏,守住底線,攀上高峰。

王志清強調,黨員領導干部要以“改革創新 奮發有為”大討論為契機,提高思想理念、提升工作作風,干事干凈,干凈干事,努力闖出一條融合發展、扭虧脫困的新路,為集團公司“二次轉型”做出更大的貢獻。

趙學斌主持會議,要求黨員領導干部深刻學習領會和認真貫徹落實會議精神,充分認識本次調整的重要意義,牢固樹立“四個意識”,以“5643”工作理念為引領,以創新區域公司管理模式為契機,忠誠履職,擔當奉獻,不馳于空想,不騖于虛聲,抱團取暖,融合共生,扎實做好各項工作,為集團公司“二次轉型”做出新的貢獻。

潘建峰宣讀集團公司任命文件。

劉曉東、杜國林、李廣昌、喬利生、張文波、董永師、孫永生、許衛東作表態發言,表示堅決服從集團公司黨委決定,在新的崗位上,積極貫徹落實省委“改革創新 奮發有為”大討論要求,深入踐行“5643”工作理念,加強學習,團結一心,勤勉履職,努力工作,為集團公司“二次轉型”新征程和做強做優區域公司做出積極的貢獻,不辜負區域公司廣大干部職工的期望和集團公司領導的重托。

 

 
 

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